Automatisierung im Personalwesen

Vom Bewerbungsprozess über Onboarding, Personalentwicklung und -administration. HR-Chatbots halten die interne sowie externe Kommunikation am Laufen, sorgen für höhere Zufriedenheit aller Beteiligten und erhöhen so Ihre Attraktivität als Arbeitgeber. Gleichzeitig erhöhen sie die Effizienz Ihrer Unternehmensprozesse durch besser informierte MitarbeiterInnen, und entlasten die Personalabteilung. So können Sie sich auf die wichtigen Konversationen und Aufgaben konzentrieren!

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Einer der Bereiche, in denen wir eine große Transformation durch

Conversational AI sehen werden, ist das HR-Management. Da Chatbots und Sprachassistenten mit Mitarbeitenden sowie Interessenten über Textnachrichten, Websites, Apps und Sprach-Interfaces kommunizieren und insbesondere die Erledigung von repetitiven Aufgaben verbessern und automatisieren können, verändern die digitalen Assistenten die täglichen Aktivitäten von HR-Teams. Weiter...